塘厦人力资源培训 积分入户
享有政府补贴
★三至五年持证上岗必然趋势
人力资源管理人员已成为目前职场上最热门的专业。国家资格证书推出不久,更受广大业内人士的认可和欢迎,被誉为含金量高、发展势头最好的证书。一些行业和大型企业集团,明确提出其人力资源管理人员今后三到五年内要持证上岗。
★开启人生财富的金钥匙
一项薪酬调查显示:目前大集团公司人力资源部门月薪:总监一般为1万元到1.5万元或高达两万元;人力资源管理师一般在1.2万元左右,最高不超过1.5万元,最低不少于8000元;薪酬经理、招聘经理为6000至1.2万元之间。
★快速提升自我职业发展能力
“HR看似入门低,实际上对人才的素质要求很高,盲目追逐导致职业生涯错位是很可怕的。确立职业发展方向一定要知己知彼,一厢情愿追求职业目标不可取。”上海可锐管理咨询有限公司首席职业顾问卞秉彬先生认为,HR的职业性格,应该是感知型和沟通型,善于协调、组织、演讲,是一个很好的聆听者和艺术的沟通者,同时又是严谨的政策制定实施者。
一、 培训对象:从事或准备从事人力资源管理的相关人员。
二、报名相关条件:
级 别 |
报名资格(具备以下条件之一者即可) |
开课时间 |
收费标准 | 考试时间 |
助理人力资源管理师(三级) | 1、高中/中专学历,连续从事本职工作6年以上; 2、具备本专业或相关专业大专以上学历,连续从事本职工作三年以上; 3、具备本科或同等学历,连续从事人力资源管理工作一年以上; 4、取得本专业或相关专业硕士学位; |
每年3月/6月/9月/12月 |
1520元/人+165元教材费 | 全国统考 5月与11月 |
人力资源管理师(二级) | 1、连续从事本职业工作13年以上。 2、取得助理人力资源管理师资格证书后,连续从事本职业工作4年以上 3、取得本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 4、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 |
每年3月/6月/9月/12月 |
2600元/人+195元教材费 |
全国统考 5月与11月 |
高级人力资源管理师(一级) | 1、连续从事本职业工作19年以上。 2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 | 每年3月/6月/9月/12月 | 6112元/人+68元教材费 | 全国统考 5月与11月 |
三、培训内容教材及师资:
1、塘厦人力资源培训内容:培训侧重于技能,即实操能力,内容主要分为六大模块:
①人力资源规划②招聘与配置③培训与开发④考核与评估⑤薪酬福利制度⑥劳动关系管理
2、教材:劳动和社会保障部培训就业司、职业技能鉴定中心指定用书。3、师资:人力资源管理专业,具有丰富教学经验的专家及大型外企的人力资源总监,理论与实践并重。
4、报名资料:身份证与学历证复印件各一份,工作证明原件一张(加盖本单位人事工章),大一寸黑白相片6张。
四、颁发证书:
参加国家统考,考试合格后颁发全国人力资源和社会保障部职业认证证书,全国通用,终生有效;获证后可直接入户东莞,且可享受政府补贴
五、通过参加塘厦人力资源培训后学员可获得什么?
1. 全面系统学习人力资源管理专业知识,提升人力资源工作之实战技能。
2. 获得全国终生有效之职业资格证书与智通职业培训学校结业证书。
3. 举办联谊活动,结识更多从事人力资源管理人士,使你拥有更广泛的业界人脉资源。
总校地址:东莞市莞太大道南城段9号智通培训大厦(智通专业人才市场南行200米、东莞山庄旁) 长安分校地址:东莞市长安镇广深高速出口正对面智通人才市场(长安分部)一楼
塘厦分校地址:东莞市塘厦镇花园新街北2号(三局学校左侧)
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(陈雪梅老师) QQ:1764815670